共に成長できる歯科技工所|シケン

SUSTAINABILITYサステナビリティ

社員の健康

健康宣言

私たちは経営理念のもと、歯科に関わる皆様と共に健康に貢献できる企業として以下の取り組みを進めてまいります。

2020年11月1日
代表取締役 島 隆寛

健康経営を永続的に行うためには、社員のマンパワーを欠かすことはできません。会社で働く時間がやりがいに満ちたものになるために、社員一人ひとりの心身の健康を維持・増進することが必要不可欠となります。社員の健康に注力するとともに働きがいのある職場環境を目指し、全社一丸となって取り組むことを宣言します。

健康経営優良法人2023

当社の取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で選ぶ「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」に認定されました。

主な取組施策

健康管理に向けた取組

健康診断の受診勧奨の取組
再検査・精密検査対象者への個人宛通知を行います。再検査に要する時間は特別休暇を認めます。
全事業所におけるストレスチェックの実施
全事業所においてストレスチェックを実施し高ストレス社員に対する早期対応を図ります。

職場の活性化に向けた取組

コミュニケーションの促進
SNSを活用して社内の情報発信をしています。各研修等で懇親会を開催し、部署の垣根を超えた交流を図っています。
病気の治療と仕事の両立支援
傷病を抱える社員のために本人、上司、人事課が面談を行い、復職に向けての両立支援を行います。

社員の健康維持・増進のための取組

感染症予防対策
インフルエンザ対策等のためにアルコール消毒液・うがい薬の設置と新型コロナウィルス対策のための感染予防対策実施を強化しています。(本社玄関前にサーモカメラ設置、社員の検温実施)
過重労働対策
長時間労働の対象者に人事課より上長へアラート情報を配信し状況把握と翌月の業務調整を行います。
メンタルヘルス対策
管理者面談やグループ社員面談において不調者を出さない仕組みづくりと、不調者が申出をしやすいよう相談窓口を設置して対応しています。復職の社員には個別の復職プログラム(時短勤務)を提示し、運用しています。
受動喫煙対策
2020年4月1日より全事業所において屋内全面禁煙を実施し、受動喫煙防止に努めています。

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